公司没有为我缴纳社保和签订劳动合同，我该如

公司未缴纳社保和劳动合同，你可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，公司应为员工缴纳社保，未履行则需补缴并赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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公司未缴社保未签合同，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、打卡记录；2.尝试与公司协商，要求补缴社保和签合同；3.若协商无果，向劳动监察部门或社保局投诉，提交证据，要求处理；4.必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
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公司未履行社保和合同义务，常见处理方式是投诉或协商。建议先与公司协商补缴社保和签订合同，若无果则向劳动监察部门或社保局投诉，以法律手段维护权益。