帮老板干活造成别人受伤怎么办

帮老板干活受伤可要求赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,帮老板干活受伤属雇佣关系中的工伤情形,雇主需承担赔偿责任。未及时赔偿可能导致诉讼及高额赔偿。
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常见的处理方式是协商赔偿,如无法达成一致,可诉讼解决。根据《民法典》,可要求侵权人承担医疗费、误工费等合理费用,协商不成可提起民事诉讼。
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处理方式如下:1. 协商赔偿;2. 提起民事诉讼;3. 如有伤残,做伤残鉴定并索赔。
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