一个人做两个人的工作，公司应该怎么给我算工
杭州市滨江区律师网
2025-04-19
公司应按加班规定支付工资。依据《劳动法》，平时加班150%，双休日200%，法定假日300%。不及时支付，将损害员工权益，影响工作积极性，甚至导致法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按加班时间计算工资。根据加班发生在平时、双休日或法定假日，选择相应的支付比例进行计算。
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