签了合同的，那十天每天60元的工资还有吗？
杭州市滨江区律师网
2025-04-01
培训期间被淘汰，工资仍应支付。依据《劳动合同法》，建立劳动关系即需支付工资，淘汰不影响已提供劳动的报酬。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商处理。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1.收集证据，如合同、培训记录等；2.与用人单位沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
上一篇：农用拖拉机交警怎么处理
下一篇：暂无 了